Контрольные ОГУ Курсовые ОГУ
10 рублей за вопрос
Письма присылайте на Почтовый ящик
1. Коммерческие организации, которые получили разрешения (лицензии) на осуществление лизинговой деятельности и которые выполняют функции лизингодателей (арендодателя) – это:
инновационная фирма
брокерская организация
лизинговые компании
спин–офф.
2. Метод качественной оценки на основе формализации экспертных методов, который позволяет упорядочивать риски по анализируемым факторам – это:
Монте–Карло
ТРИЗ
юффона
рейтинговый
3. Финансовый вексель – это:
вексель, не имеющий товарного покрытия, например, вексель, выдаваемый банковским учреждением другому банковскому учреждению для получения взамен него денежных средств
вексель, который имеют в своей основе ссуду, выдаваемую предприятием за счет имеющихся свободных средств другому предприятию
вексель, который не может быть перепродан другой стороне, подобно векселю, акцептованному банком (bankers acceptance)
4. Кредитование в форме покупки банком (финансово–кредитной организацией) у поставщика материально–технических ресурсов для инновационной деятельности векселей, акцептованных покупателем (предприятием, реализующим инновационный процесс) – это:
продукт.
кредит
форфейтинг
лизинг
5. Риск, который рассматривается как опасность валютных потерь, связанных с изменением курса иностранной валюты по отношению к национальной валюте при проведении внешнеторговых, кредитных, валютных операций, операций на фондовых или валютных биржах– это:
деловой
инновационный
портфельный
валютный
6. «Living with company» – это:
процесс продажи, дивестирования в венчурном бизнесе
период пребывания венчурного инвестора в инновационной компании
«совместное проживание»
7. Вид лизинга, представляющий собой сдачу в аренду имущества на срок, значительно меньший срока его службы. При этом, как правило, лизингополучателю предоставляется достаточно широкий спектр услуг по обслуживанию, ремонту, страхованию арендного имущества и др. – это:
оперативный
возвратный
производственный
финансовый
8. Исследования, направленные на получение знаний о конкретных явлениях и процессах на базе фундаментальных представлений о реальности – это: опытно–конструкторские работы
прикладные
освоение
фундаментальные
9. Метод системного исследования, применяемый по назначению объекта (изделия, процесса, структуры) с целью повышения полезного эффекта на единицу совокупности затрат за период жизненного цикла объекта, - это анализ
ответ
функционально-стоимостной (ФСА)
10. Один из методов количественного анализа рисков, в котором вероятность возникновения потерь определяется на основе математических моделей связи и через них устанавливаются законы риска
аналитический
аналогов
статистический
экспертных оценок
11. BSC – это:
что результат, получаемый в ходе вложения ресурсов (денежных, материальных, информационных, рабочей силы) в новый продукт или операцию (технологию), обладает определенным полезным эффектом (выгодой)
создание научно–технической продукции (прирост информации) в процессе научного труда
система своевременных и достоверных показателей, которая позволит наиболее полно оценить эффективность работы компании в целом
12. KPI – это:
показатели деятельности подразделения (предприятия), которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей
создание научно–технической продукции (прирост информации) в процессе научного труда
результат, способствующий удовлетворению потребностей человека и общества
13. Коэффициент эффективности инновационного проекта, характеризующий достаточность средств по проекту для покрытия его краткосрочных обязательств – это
коэффициент срочной ликвидности
коэффициент инновационной зависимости
коэффициент общей ликвидности
коэффициент абсолютной ликвидности
14. Human Resource Management – это:
вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы, предприятия путем использования труда, опыта, таланта этих людей с учетом их удовлетворенности трудом
область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование
совокупность логически связанных действий, направленных на оптимизацию трудовых ресурсов предприятия (персонала) в аспекте их деятельности, качественных и количественных характеристик, с целью рационального достижения поставленных перед организацией целей
15. Изменение в управлении людьми, которое приводит к улучшению бизнес–результатов компании и влияет на системы убеждений и парадигмы ее сотрудников – это:
инновация в сфере ERP
инновация в сфере HRM
диффузия инноваций
16. Сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному этапу планирования – это:
индекс доходности
норма дисконта
чистый дисконтированный доход
внутренняя норма доходности
17. Норма дисконта – это:
длительность оборота
ставка процента, применяемая при дисконтировании
жизненный цикл инновации
неприемлемая для инвестора норма дохода
18. Классифицирующий признак инноваций « масштаб инноваций» включает в себя следующие виды инноваций
быстрые, замедленные, затухающие, нарастающие, равномерные, скачкообразные.
управленческие, организационные, социальные, промышленные и др.
научные, технические, технологические, конструкторские, производственные, информационные
трансконтинентальные, транснациональные, региональные, крупные, средние, мелкие
19. Вид лизинга, при котором лизингодатель (лизинговая компания) обязуется приобрести в собственность указанное арендополучателем имущество у определенного продавца и передать данное имущество в пользование лизингополучателю с переходом, как правило, предмета лизинга в собственность арендатору после окончания срока договора – это:
производственный
оперативный
возвратный
финансовый20. Научно–производственный территориальный комплекс, главная задача которого состоит в формировании максимально благоприятной среды для развития малых и средних наукоемких инновационных фирм–клиентов – это:
технополис
стратегический альянс
технопарк
инкубатор.
21. Мероприятия по тимбилдингу персонала – это инновации
базисные инновации
эпохальные инновации
псевдоинновации
улучшающие инновации
22. Охранный документ, удостоверяющий исключительное право, авторство и приоритет изобретения, полезной модели либо промышленного образца – это:
патент
изобретение
ноу–хау
лицензия
23. Совокупность новых, ранее не применявшихся в компании управленческих мер, приемов, инструментов воздействия на персонал, направленных на улучшение бизнес–показателей компании – это:
нет правильного ответа
инновационность персонала
инновационность HRM–процессов
24. Договор лизинга должен содержать следующие существенные положения
точное описание предмета лизинга
указание срока действия договора лизинга порядок балансового учета предмета лизинга
объем передаваемых прав собственности наименование места и указание порядка передачи предмета лизинга
25. Новая форма организации инновационного процесса, предполагающая создание хозяйственно самостоятельных подразделений, не связанных с основной сферой деятельности фирмы – это:
центры развития
конструкторское бюро
венчурный фонд
отделения новых продуктов
26. Организационная стратегия интеграции производства и операций, управления трудовыми ресурсами, финансового менеджмента и управления активами, ориентированная на непрерывную балансировку и оптимизацию ресурсов предприятия посредством специализированного интегрированного пакета прикладного программного обеспечения, обеспечивающего общую модель данных и процессов для всех сфер деятельности – это:
ERM
HRP
HRM
ERP
27. Коммерческие организации, которые получили разрешения (лицензии) на осуществление лизинговой деятельности и которые выполняют функции лизингодателей (арендодателя) – это
лизинговые компании
инновационная фирма
брокерская организация
спин – офф.
28. В любой организации возможен как прирост энергии, так и снижение энергетического ресурса по сравнению с простой суммой энергетических возможностей элементов – это:
закон самосохранения
закон синергии
закон энергии
29. Процедура установления силы влияния факторов на функцию или результативный признак (полезный эффект объекта, элементы совокупных затрат, производительность труда, фондоотдача и др.) с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно–технических мероприятий по улучшению функции – это
SWOT–анализ
факторный анализ
системный анализ
функционально–стоимостный анализ
30. Синергический эффект – это:
в теории организации синоним эффекта кооперации деятельности, рассматривается как интегральный показатель эффективности деятельности административной организации
системный эффект, связанный с тем, что система как целостность всегда характеризуется набором свойств, превышающим сумму свойств всех ее отдельных элементов
эффект нового качества, возникающий в результате объединенного, скоординированного и синхронизированного взаимодействия различных видов производств под единым управлением.
